会计、人力资源、营销、文员、fwwJ服、技工等基础类岗位仍是需求Sh65体；从变化趋势看，新材料、新LKFH源、装备制造业不仅对高技能人ZrXN的岗位需求比去年相比呈上升趋HoC6，对机械、电气工程师等传统技p1Qu型人才就业的吸纳能力超出预期9buy而且随着经济向高质量阶段迈进Rxxg新产业也释放了人才需求信号，1p5c生出像大数据分析师、一专多能7ZwF人工智能和物联网专家等一系列C6tu端、高薪职位cM6O

从以上业绩折线图可见R2IT味千(中国)从2012年到2016年的营业额都不见起色，虽2016年溢利大涨，但并不能HsJl盖其核心业务下滑的问qTxR。